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上海 SHANGHAI
CAD工程师
3年以上工作经历
2人
岗位职责:
1.时间管理:
a.负责制定项目计划;b.负责按计划推进项目工作;
2.范围管理:
牵头制定项目设计任务书;
3.风险管理:
a.按项目计划实施过程监控及风险管理,及时发现问题、提前预警并协调资源解决问题;b.负责关键任务跟踪表管理,完成问题进度跟踪和风险通报;c.跟踪项目子计划,管控零部件研发进度和风险通报;
4.沟通管理:
沟通协调项目事项,安排并组织项目会议;
5.人力资源管理:
a.负责项目资源及费用管理,负责项目费用预算申报及费用报销审核; b.协助完成样车样机样件计划、委外及试验计划的组织申报、审查; 负责项目团队的组建及变更管理;
岗位要求:
1. 大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业; 2. 3年以上汽车企业项目管理工作经验;
3. 有项目管理相关证书者优先;
4. 英语CET-4及以上水平;英文听、说、读、写流利;
5. 熟练掌握办公软件(含Project、VISIO);
6. 有良好的公文写作技能;
7. 有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力,思维逻辑严密,责任心强,为人诚实;
汽车约束系统工程师
4年以上工作经历
2人
岗位职责:
1. 在整车开发中,负责乘员约束系统(方向盘,安全带和气囊)子系统和零部件的设计、发布和验证,支持投产和生产产品维护工作;
2. 负责掌握乘员约束系统及其子零件的技术标准和设计规范,负责相关车型或项目子系统和零部件的设计、发布和设计改进工作;
3. 负责在设计开发阶段,领导产品开发小组成员进行设计开发、产品定点、工程造车、供应商开发工作,合理运用质量工具,保证设计开发质量;
4. 负责解决试制和试验问题,以及试生产及生产中设计相关问题;
5. 支持工程造车过程,在生产启动及其它阶段,支持相关业务部门开展工作;
6. 负责或参加持续改进活动,快速响应售后等设计相关的质量问题解决;
岗位要求:
1. 本科及以上学历 - 机械设计、塑料和金属材料相关专业;
2. 3年以上机械产品设计经验,有乘员约束系统零件设计及制造经验者优先;
3. 具备注塑、冲压、热处理工艺等方面知识;
4. 具备良好的英语听说读写能力,能用英语进行技术问题讨论;
5. 熟练操作工程和办公软件,能熟练使用UG优先;
制动系统开发工程师
3年以上工作经历
1人
岗位职责:
1. 推动部件向符合设计、功能、环境、机械、成本、重量、质量和系统安全要求的供应商发展;
2. 提供制动系统专业技术;
3. 执行美国底盘设计团队提供的设计建议;
4. 在供应商处指定并跟进测试与验证,并为Bordrin提供线上线下支持;
5. 从概念到成品上市,引领负责部件开发;
6. 与采购部门和供应商紧密合作,寻找符合项目时间计划和规范,并具有成本效益的解决方案;
7. 编写工程变更,监督工程变更直到投产为止;
8. 由底盘应用经理安排的其他职责;
岗位要求:
1. 具有汽车制动系统尺寸的经验(驱动制动和基础制动);
2. 具有汽车基础制动经验:尺寸要求,性能要求,满足政府法规的测试,最大限度地减少保修成本的设计,公差控制,制动噪声控制因素;
3. 具有ABS,稳定性控制和基础制动器方面的经验;
4. 具有项目管理的经验;
5. 具有供应商管理工作经验和PLM系统工作经验;
6. 基本了解ABS,稳定性控制;
7. 能够操作CAD模型并在Catia进行测量(基本要求);
8. 能够在跨职能团队工作,具有团队精神;
9. 坚持以目标为导向,坚持做决定;
项目管理工程师
3年以上工作经历
4人
岗位职责:
1. 推动部件向符合设计、功能、环境、机械、成本、重量、质量和系统安全要求的供应商发展;
2. 提供制动系统专业技术;
3. 执行美国底盘设计团队提供的设计建议;
4. 在供应商处指定并跟进测试与验证,并为Bordrin提供线上线下支持;
5. 从概念到成品上市,引领负责部件开发;
6. 与采购部门和供应商紧密合作,寻找符合项目时间计划和规范,并具有成本效益的解决方案;
7. 编写工程变更,监督工程变更直到投产为止;
8. 由底盘应用经理安排的其他职责;
岗位要求:
1. 具有汽车制动系统尺寸的经验(驱动制动和基础制动);
2. 具有汽车基础制动经验:尺寸要求,性能要求,满足政府法规的测试,最大限度地减少保修成本的设计,公差控制,制动噪声控制因素;
3. 具有ABS,稳定性控制和基础制动器方面的经验;
4. 具有项目管理的经验;
5. 具有供应商管理工作经验和PLM系统工作经验;
6. 基本了解ABS,稳定性控制;
7. 能够操作CAD模型并在Catia进行测量(基本要求);
8. 能够在跨职能团队工作,具有团队精神;
9. 坚持以目标为导向,坚持做决定;
项目流程体系工程师
3年以上工作经历
1人
岗位职责:
1.项目流程体系、管理制度建设;
(1)编制流程体系、管理制度建设规划;
(2)制定流程体系、管理制度建设工作计划并推动实施(包含但不限于):
a.编制、修订项目管理流程;
b.编制、修订项目管理制度;
c.编制、修订项目管理知识沉淀体系;
d.编制、修订项目管理评价体系;
e.编制、修订科技&产品项目申报体系;
2.项目流程体系、管理制度的发布、管理及培训;
3.负责项目流程体系、管理制度的诊断、优化改进;
岗位要求:
1. 大学本科或以上学历,管理类、汽车类或相关专业;
2. 3年以上体系或流程管理经验,有汽车企业流程管理或项目管理工作经验优先;
3. 熟悉流程管理、项目管理的基本理论、方法、工具;
4. .英语CET-4及以上水平;英文听、说、读、写流利;
5. 熟练掌握办公软件(含Project、VISIO);
7. 有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力;
多体仿真分析工程师
3年以上工作经历
2人
岗位职责:
1. 负责悬架K&C特性对标、整车操纵稳定性和平顺性的仿真分析工作,并能进行K&C性能优化(硬点和衬套刚度等);
2. 负责经典工况下的悬架载荷分解,输出工况载荷(做为结构强度分析的边界条件);
3. 根据整车开发大项目的计划表,制定汽车动力学分析的计划,并根据实际的工作进行关键节点的进度控制;
4. 撰写与动力学仿真分析相关的技术文件和分析报告;
5. 协同设计部分进行整车开发的动力学分析工作;
6. 负责拓展多体动力学分析能力等相关工作;
岗位要求:
1. 全日制本科及以上学历,汽车或机械相关专业,5年以上多体动力学仿真分析工作经验;
2. 熟悉汽车动力学方面的专业知识,熟悉整车及系统结构原理,熟悉汽车操稳和平顺性相关国标及ISO试验方法,参与过4个以上整车级多体仿真分析项目;
3. 熟练使用MSC. Adams软件,有Carsim软件经验更好;
4. 较强的组织、管理、协调、沟通能力和团队合作精神;
工作认真、踏实,具有较高的责任心;
模流分析工程师
3年以上工作经历
1人
岗位职责:
1.根据产品3D数据进行模流分析,预测注塑缺陷,提出修改成品的建议;
2.提供合理的进浇和冷却方案,给模具设计做参考和建议,.输出完整的模流分析报告;
3.全程参与试模,并与理论进行对比,对产品出现的成型缺陷进行分析,提出改善方案;
4.建立moldflow数据库:成型机参数模型,流道模型,工程材料库,总结实际改善案例和资料;
岗位要求:
1.本科及以上学历,高分子材料、材料成型或模具等相关专业,熟悉塑胶模具结构,熟悉成型工艺及各种工程塑料原料特性;
2. 5年以上汽车塑料件模流分析工作经验,熟练使用Moldflow等相关专业软件;
3.有模具设计,注塑机调机经验优先;
材料工程高级经理
3年以上工作经历
3人
岗位职责:
1. 负责组织制定整车及零部件材料性能指标或材料规格,组织实施试验计划和试验结果评估确认;
2. 负责组织解决处理设计开发及生产过程中出现的材料技术问题,使产品达到设计的性能指标;
3. 负责组织实施车辆轻量化分析研究,提出轻量化实施方案,完成综合技术经济分析,实施后对结果进行验证分析;
4. 组织科室的国内外新材料、新工艺、新技术、法规等行业情报收集工作;
5. 组织建立并完善整车及零部件材料性能企业标准和评审体系;
6. 管理科室材料性能数据库、产品性能数据库日常维护工作;
7. 组织开展材料优化设计和VOC测试、CAE分析、替代、降低成本、回收利用等工作;
8. 负责科室日常管理及团队能力提升和素质培养工作;
9. 制定并完善科室相关工作流程及规范,形成标准并实施;
10. 根据公司项目工作开展,实施推进本科室相应工作;
岗位要求:
1. 文化程度:本科及以上学历,汽车专业或高分子材料及其相关专业优先;
2. 5年以上汽车材料应用相关工作经验,3年及其以上整车开发管理经验;
熟知汽车试验相关法规及标准;
3.. 熟悉金属材料、塑料材料、橡胶件、座椅总成零件、顶棚、地毯及总成部品等的技术开发、设计、试制试验和技术分析、装车评价;
4. 熟悉CAMDS系统;
5. 了解车用材料、禁限用物质、ELV和VOC 整体解决方案者优先;
6. 具有团队协作精神和良好的沟通能力;
7. 具备良好的英语听说读写能力,参加日常英文会议;
北京 BEIJING
CAD工程师
3年以上工作经历
2人
岗位职责:
1.时间管理:
a.负责制定项目计划;b.负责按计划推进项目工作;
2.范围管理:
牵头制定项目设计任务书;
3.风险管理:
a.按项目计划实施过程监控及风险管理,及时发现问题、提前预警并协调资源解决问题;b.负责关键任务跟踪表管理,完成问题进度跟踪和风险通报;c.跟踪项目子计划,管控零部件研发进度和风险通报;
4.沟通管理:
沟通协调项目事项,安排并组织项目会议;
5.人力资源管理:
a.负责项目资源及费用管理,负责项目费用预算申报及费用报销审核; b.协助完成样车样机样件计划、委外及试验计划的组织申报、审查; 负责项目团队的组建及变更管理;
岗位要求:
1. 大学本科或以上学历,汽车或机械相关专业; 2. 3年以上汽车企业项目管理工作经验;
3. 有项目管理相关证书者优先;
4. 英语CET-4及以上水平;英文听、说、读、写流利;
5. 熟练掌握办公软件(含Project、VISIO);
6. 有良好的公文写作技能;
7. 有良好的团队合作精神及优秀的组织协调能力,思维逻辑严密,责任心强,为人诚实;
汽车约束系统工程师
4年以上工作经历
2人
岗位职责:
1. 在整车开发中,负责乘员约束系统(方向盘,安全带和气囊)子系统和零部件的设计、发布和验证,支持投产和生产产品维护工作;
2. 负责掌握乘员约束系统及其子零件的技术标准和设计规范,负责相关车型或项目子系统和零部件的设计、发布和设计改进工作;
3. 负责在设计开发阶段,领导产品开发小组成员进行设计开发、产品定点、工程造车、供应商开发工作,合理运用质量工具,保证设计开发质量;
4. 负责解决试制和试验问题,以及试生产及生产中设计相关问题;
5. 支持工程造车过程,在生产启动及其它阶段,支持相关业务部门开展工作;
6. 负责或参加持续改进活动,快速响应售后等设计相关的质量问题解决;
岗位要求:
1. 本科及以上学历 - 机械设计、塑料和金属材料相关专业;
2. 3年以上机械产品设计经验,有乘员约束系统零件设计及制造经验者优先;
3. 具备注塑、冲压、热处理工艺等方面知识;
4. 具备良好的英语听说读写能力,能用英语进行技术问题讨论;
5. 熟练操作工程和办公软件,能熟练使用UG优先;